อัปเดต : Warner Music Groupจะปลดพนักงาน 270 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาที่กว้างขึ้นของบริษัทRobert Kyncl ซีอีโอคนใหม่ประกาศต่อพนักงานของบริษัทในอีเมลที่ได้รับจากVariety บันทึกกล่าวว่าเพื่อ “ใช้ประโยชน์จากโอกาสที่อยู่ข้างหน้าเรา เราจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างหนักเพื่อที่จะพัฒนา”
Kyncl เน้นย้ำในบันทึกว่า การย้ายครั้งนี้ไม่ใช่การลดต้นทุนแบบเหมารวม แต่เป็นการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อปรับให้เข้ากับบรรยากาศทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “ทุกการตัดสินใจได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบโดยผู้ปฏิบัติงานของเราทั่วโลก ซึ่งพิจารณาถึงความต้องการเฉพาะ ทักษะ และลำดับความสำคัญของแต่ละค่าย แผนก และอาณาเขต เพื่อเตรียมเราให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในระยะยาว” เขาเขียน
Warner ซึ่งเปิดตัวสู่สาธารณะในปี 2020เก้าปีหลังจากเข้าซื้อกิจการโดย Access Industries ของ Len Blavatnikเป็นบริษัทเพลงที่ใหญ่เป็นอันดับสามของโลกและรวมถึงค่ายเพลง Atlantic, Warner, 300-Elektra, Parlophone, แผนกแคตตาล็อก Rhino และอื่นๆ ด้วย ในฐานะสำนักพิมพ์ Warner Chappell Music
ยังไม่ชัดเจนในทันทีว่าตำแหน่งหรือแผนกใดจะได้รับผลกระทบ แต่ Kyncl กล่าวว่าประกอบด้วยพนักงานประมาณ 4% ของพนักงานทั่วโลกของบริษัท ต่อมาในวันพุธ Warner Music UK ได้ประกาศว่า Isabel Garvey ซึ่งเป็นกรรมการผู้จัดการคนล่าสุดของ Abbey Road Studios จะเข้ารับตำแหน่งใหม่ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของแผนก โดยรายงานต่อ CEO Tony Harlow นอกจากนี้ยังประกาศว่า Jennifer Ivory ซึ่งปัจจุบันเป็นรองประธานอาวุโสของ Warner Records UK จะเข้ารับตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Parlophone โดยมีประธานร่วมอย่าง Nick Burgess, Mark ‘Mitch’ Mitchell และผู้จัดการทั่วไป Jack Melhuish ออกจากตำแหน่ง
Kyncl ได้รับการประกาศให้เป็น CEO คนใหม่ เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว และ ในเดือนกุมภาพันธ์รับตำแหน่งแทนSteve Cooper ซึ่งออกจากบริษัทไปหลังจาก 11 ปี หลายปีมานี้ Kyncl ได้เชื่อมโยงโลกเทคโนโลยีและความบันเทิงเข้าด้วยกันในบทบาทหลักที่ Netflix รวมถึงดูแลการเปลี่ยนแปลงของบริษัทไปสู่การสตรีม และ YouTube ซึ่งเขามีส่วนสำคัญในการซ่อมแซมความสัมพันธ์ที่เคยเป็นที่ถกเถียงกันของยักษ์ใหญ่ด้านสตรีมมิงกับบริษัทเพลง การก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดของวอร์เนอร์อย่างไม่คาดฝัน นำไปสู่การเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีรูปแบบใหม่ในค่ายยักษ์ใหญ่
ในขณะที่ Kyncl พูดในวงกว้างเกี่ยวกับความต้องการของอุตสาหกรรมและบริษัทในการพัฒนาในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ความเฟื่องฟูทางการเงินที่ธุรกิจเพลงเห็นจากการสตรีมกำลังลดระดับลงไม่ว่าผู้บริหารจะยอมรับหรือไม่ก็ตาม เขาได้ปฏิเสธจากข้อมูลเฉพาะ โดยกล่าวว่าเขา จำเป็นต้องศึกษาสถานการณ์ให้ละเอียดยิ่งขึ้นก่อนที่จะเคลื่อนไหว ดูเหมือนว่าการประกาศในวันพุธจะเป็นหนึ่งในความเคลื่อนไหวแรกๆ
บันทึกช่วยจำของ Kyncl มีดังต่อไปนี้:
สวัสดีทุกคน,
ดังที่ฉันได้กล่าวไว้ในการประชุม All-Hands ครั้งแรกเมื่อเดือนที่แล้ว ฉันมุ่งมั่นที่จะสื่อสารโดยตรงและตรงไปตรงมากับพวกคุณทุกคน ธุรกิจเพลงเต็มไปด้วยความเป็นไปได้ใหม่ๆ: แฟนๆ มีส่วนร่วมกับศิลปินและเพลงมากขึ้นกว่าเดิม การเข้าถึงของเรามีมาก และมีรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง WMG กำลังวางตำแหน่งตัวเองสำหรับระยะใหม่ของการเติบโตที่จุดตัดของความคิดสร้างสรรค์และเทคโนโลยี
ในการพูดคุยกับผู้นำของเราทั่วทั้งบริษัท ผู้นำหลายคนมีข้อสรุปเดียวกัน นั่นคือการใช้ประโยชน์จากโอกาสที่อยู่ข้างหน้าเรา เราจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างยากลำบากเพื่อที่จะพัฒนา ตามทิศทางนี้ เราได้ตัดสินใจอย่างยากลำบากที่จะลดทีมงานทั่วโลกลงประมาณ 270 คน หรือประมาณ 4% ในขณะเดียวกัน เรากำลังจัดสรรทรัพยากรใหม่สำหรับทักษะใหม่สำหรับการพัฒนาศิลปินและนักแต่งเพลง และความคิดริเริ่มด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ นอกจากนี้ เรายังลดการใช้จ่ายตามดุลยพินิจและตำแหน่งที่เปิดเพื่อให้เรามีความยืดหยุ่นเพิ่มเติมสำหรับอนาคตของเรา
ฉันต้องการชัดเจนว่านี่ไม่ใช่แบบฝึกหัดการลดต้นทุนแบบครอบคลุม การตัดสินใจทุกอย่างได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบโดยผู้ปฏิบัติงานของเราทั่วโลก ซึ่งพิจารณาความต้องการเฉพาะ ทักษะ และลำดับความสำคัญของแต่ละป้ายกำกับ แผนก และอาณาเขต เพื่อเตรียมเราให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในระยะยาว หัวหน้าแผนกของคุณจะจัดงานศาลากลางหรือส่งอีเมลเพื่ออธิบายเพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางนี้
ทดเล่นไฮโลไทย, แทงบอลออนไลน์เว็บตรง, ทดลองเล่นไฮโลไทย kingmaker
